ارتباط ادراک از منابع قدرت مربیان و رضایتمندی جودوکاران نخبه ایران
Authors
abstract
هدف از این تحقیق تعیین ارتباط بین ادراک از منابع قدرت مربیان با رضایتمندی جودوکاران نخبه ایران بود که با روش تحقیق همبستگی و به صورت میدانی به اجرا درآمد. جامعه آماری این تحقیق را کلیه جودوکاران لیگ برتر تشکیل میدادند. در این تحقیق نمونه آماری 115 جودوکار در نظر گرفته شد. به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسشنامههای اطلاعات فردی، پرسشنامه قدرت در ورزش(96/0=α) و پرسشنامه رضایتمندی ورزشکار (94/0=α) استفاده شد . به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از روش آمار توصیفی، و در راستای تعیین ارتباط از رگرسیون چند متغیره استفاده گردید. نتایج تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که بین منابع قدرت مربیان و رضایتمندی بازیکنان رابطه معنی داری وجود دارد (01/0> p). همچنین یافتههای تحقیق رابطه مثبت و معنی داری بین قدرت مبتنی بر پاداش و قدرت مرجعیت با رضایتمندی بازیکنان را نشان داد(01/0> p)، ولی بین منابع قدرت مبتنی بر تنبیه، قدرت قانونی و قدرت تخصص با رضایتمندی بازیکنان ارتباط معنی داری مشاهده نشد(05/0> p). به طور کلی منابع قدرت مربیان عاملی مهم و پیشبینی کننده در رضایتمندی ورزشکاران است.
similar resources
ارتباط بین سبک های رهبری مربیان و رضایتمندی جودوکاران نخبة ایران
هدف از این تحقیق تعیین ارتباط سبکهای رهبری مربیان با رضایتمندی جودوکاران نخبة ایران بود که با روش تحقیق توصیفی – همبستگی و بهصورت میدانی به اجرا درآمد. جامعة آماری تحقیق کلیة جودوکاران لیگ برتر (162 نفر) بودند. در این تحقیق نمونة آماری براساس جدول حجم نمونهگیری مورگان 125 جودوکار در نظر گرفته شد. بهمنظور جمعآوری اطلاعات از پرسشنامههای اطلاعات فردی، مقیاس رهبری در ورزش (95/0 = α) و پرسشنام...
full textارتباط بین سبک های رهبری مربیان و رضایتمندی جودوکاران نخبة ایران
هدف از این تحقیق تعیین ارتباط سبکهای رهبری مربیان با رضایتمندی جودوکاران نخبة ایران بود که با روش تحقیق توصیفی – همبستگی و بهصورت میدانی به اجرا درآمد. جامعة آماری تحقیق کلیة جودوکاران لیگ برتر (162 نفر) بودند. در این تحقیق نمونة آماری براساس جدول حجم نمونهگیری مورگان 125 جودوکار در نظر گرفته شد. بهمنظور جمعآوری اطلاعات از پرسشنامههای اطلاعات فردی، مقیاس رهبری در ورزش (95/0 = α) و پرسشنام...
full textرابطة بین منابع قدرت مربیان و رضایتمندی ورزشکاران لیگ برتر هندبال بانوان ایران
هدف از تحقیق حاضر، بررسی ارتباط بین منابع قدرت مربیان و رضایتمندی ورزشکاران لیگ برتر هندبال بانوان ایران بود که با روش تحقیق توصیفی – همبستگی و بهصورت میدانی اجرا شد. جامعة آماری تحقیق کلیة هندبالیستهای لیگ برتر بانوان بودند که از این میان 115 بازیکن بهعنوان نمونة تحقیق بررسی شدند. اطلاعات با استفاده از پرسشنامههای قدرت در ورزش (PSQ-O) و رضایتمندی ورزشکار (ASQ) جمعآوری شد. بهمنظور تجزیهو...
full textمدل رابطۀ بین منابع قدرت و سوءرفتار مربیان با انگیزش پیشرفت ورزشکاران زن نخبه
هدف این تحقیق ارائۀ مدل رابطۀ بین منابع قدرت و سوءرفتار مربیان با انگیزش پیشرفت ورزشکاران زن نخبه بود. روش تحقیق از نوع تحلیل عاملی و به لحاظ اجرا میدانی است. جامعۀ آماری تحقیق را تمامی ورزشکاران زن نخبۀ 2 رشتۀ تیمی و 2 رشتۀ انفرادی شامل دوچرخهسواری و قایقرانی دعوتشده به اردوهای تیمهای ملی در سال 1395 تشکیل دادند، که به روش تمامشمار 190 ورزشکار برای نمونه انتخاب شدند. برای جمعآوری اطلاعات...
full textرابطة بین منابع قدرت مربیان و رضایتمندی ورزشکاران لیگ برتر هندبال بانوان ایران
هدف از تحقیق حاضر، بررسی ارتباط بین منابع قدرت مربیان و رضایتمندی ورزشکاران لیگ برتر هندبال بانوان ایران بود که با روش تحقیق توصیفی – همبستگی و به صورت میدانی اجرا شد. جامعة آماری تحقیق کلیة هندبالیست های لیگ برتر بانوان بودند که از این میان 115 بازیکن به عنوان نمونة تحقیق بررسی شدند. اطلاعات با استفاده از پرسشنامه های قدرت در ورزش (psq-o) و رضایتمندی ورزشکار (asq) جمع آوری شد. به منظور تجزیه و...
full textتعیین رابطه بین شیوههای اعمال قدرت مربیان و تعهد ورزشی جودوکاران باشگاههای تهران
هدف از پژوهش حاضر تعیین ارتباط بین شیوههای اعمال قدرت مربیان و تعهد ورزشی جودوکاران باشگاههای تهران بود. جامعه آماری پژوهش همه جودوکاران باشگاههای تهران (547 نفر) بودند که بر اساس جدول مورگان، 225 نفر به صورت تصادفی انتخاب شدند. در جمعآوری دادهها از پرسشنامههای قدرت مربیان وایت سید (2000) و تعهد ورزشی اسکانلان و همکاران (1993) استفاده شد که روایی آنها مورد تأیید متخصصان قرار گرفت و پایای...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
پژوهش در مدیریت ورزشیPublisher: دانشگاه علامه طباطبایی
ISSN
volume 1
issue 4 2012
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023